Artigos sobre onboarding

Onboarding de novos colaboradores: o problema não é o primeiro dia, é o dia 30

Segundo o Panorama de EX 2025 da Pin People, o onboarding é a etapa mais bem avaliada da jornada do colaborador — e a distância entre ela e o resto da jornada é grande. Este texto trata o onboarding como processo, não como boas-vindas: onde ele se rompe (a passagem do recrutamento para o RH e para o gestor, que só 36% dos líderes de RH chamam de "sem emendas"), o que muda quando a mesma admissão é rodada carregando o que já se sabia, os cinco marcos dos primeiros 90 dias com o artefato que cada um tem de produzir, e os quatro números do dia 90 com a fórmula exata de cada um.

4 de setembro de 2026·31 min de leitura